La #comunicacióninterna se centra en el #capitalhumano. Es un proceso comunicacional donde se integran los dirigentes (gerentes, directores, etc) de una organización con todos los niveles de trabajadores. Pero esta relación se hace más difícil en tiempos de #pandemia y muchos de los efectos de ella se quedarán, como el #teletrabajo, por lo que hay que replantearse la estrategia a utilizar para abordarlos adecuadamente.
El principal objetivo de la comunicación interna es implicar en el #proyectoempresarial a todos los miembros de la organización. Se trata de crear un #climalaboral cordial y de confianza, lo que conllevará menos conflictos, menos absentismo laboral y que todos los que conforman la organización trabajen más a gusto y se sientan implicados y motivados en el proyector empresarial, de manera que sus objetivos y los de la empresa estén interrelacionados.
Todas las acciones y gestión contribuirán a fortalecer la #culturacorporativa.
